주요업무
[핵심 근무 조건]
근무 형태: 정규직 시간선택제 (주 35시간 근무)
근무 방식: 오전 사무실(망포역) + 오후 재택 하이브리드
급여: 협의 후 결정 (경력/역량에 따라 협의 및 인센티브 별도)
안내: 파견직이 아닌 수원 소재 부설 연구소 자체 서비스 개발 포지션입니다.
[상세 업무]
1. Neo4j 기반 지식그래프 모델 설계 및 LLM 연동 AI 서비스 개발
2. 단순 구현을 넘어 기술 구조와 아키텍처 판단에 주도적으로 참여
3. 국책 연구과제 기술 리딩 및 결과물 관리
자격요건
1. SW 개발 경력 7년 이상, 또는 이에 준하는 실무 역량
2. 백엔드 개발 및 데이터 구조 설계에 대한 깊은 이해
3. Neo4j 경험이 없어도 괜찮습니다. 데이터 모델링에 능숙한 분이라면 저희 시니어들과 함께 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.
우대사항
* 육아 등으로 커리어 속도를 조절했으나, 다시 기술 중심 역할로 복귀하고 싶은 분
* 집 근처에서 최신 AI 기술(GraphRAG)을 깊이 있게 다루고 싶은 분
문의
박경희 · kenny.park@clayworks.co.kr · 010-2543-4971
소개해요
클레이웍스(주), 어떤 곳인가요?
클레이웍스는 17년간 기술 중심으로 운영되어 온 내실 있는 소프트웨어 기업입니다. 현재 우리는 단기 데모용 AI가 아닌, 지식그래프(Neo4j)와 LLM을 결합한 GraphRAG 기반 AI 서비스 및 디지털트윈 서비스를 개발하고 있습니다.
우리가 만드는 가치와 성과
1. 국가 기관이 인정한 독보적 기술력 해양경찰청의 미래 발전 전략을 제시하는 핵심 파트너로서, 해양 안전 지능화를 위한 국책 연구과제를 주도적으로 수행하고 있습니다. 우리의 기술은 공공의 안전을 지키는 가치 있는 일에 쓰입니다.
2. 대외적으로 증명된 혁신 역량 공간 디지털 트윈 기술력을 인정받아 **[IT조선 대한민국 미래 콘텐츠 대상]**을 수상했습니다. 업계 내 기술적 위상을 바탕으로 안정적인 기술 자산을 보유하고 있습니다.
3. 시련을 넘어선 강력한 회복 탄력성 17년의 업력 동안 예상치 못한 외부 위기도 있었지만, 흔들리지 않는 원천 기술로 이를 극복해냈습니다. 현재는 축적된 디지털 트윈 기술에 실시간 AI와 온톨로지를 결합하여 새로운 도약을 시작하고 있습니다.
조직원, 조직문화
팀은 20년 이상의 실무 경험을 쌓은 베테랑 개발자들로 구성되어 있습니다. 연차나 나이에 상관없이 기술적 논리를 바탕으로 서로를 전문가로서 존중하며, 불필요한 감정 소모나 사내 정치 없이 오직 개발과 결과에만 몰두할 수 있는 성숙한 조직 문화를 유지해 왔습니다.우리 기업 임직원에 대한 복리후생을 포함해 특별한 지원항목, 근무환경, 인재교육 등 인사조직 문화를 알려보세요.
남기고 싶은 말
아직 워킹맘이 근무한 전례는 없지만, 역량 있는 분이 육아와 커리어를 병행하며 기술적 성취를 이룰 수 있는 환경을 이번 기회에 제대로 만들어 보고자 합니다.
- 당사는 서울에 본사 주소를 두고 있으나, 모든 개발 인력과 핵심 부설 연구소는 수원 사무실에서 상주하며 근무합니다. (외부 고객사 파견직이 아닌, 클레이웍스 자체 자산 및 서비스를 개발하는 정규직 포지션입니다.)
- 점심 제공 : 사무실 출근 시 구내식당 식사 지원
- 성과 공유 : 프로젝트 성공 시 기여도에 따른 인센티브 보상
- 신뢰 기반의 문화: 근무 시간 및 재택 비중은 입사 전 협의된 내용을 철저히 존중하며, 일방적으로 변경하지 않습니다.
복지·혜택
경조사 지원금 4대 보험 연차 수당 퇴직연금 및 퇴직금 인센티브 및 성과급 야근 및 휴일 특근 수당 경조사 휴가 유연근무 시차출퇴근 재택 근무 점심제공