맘잡고네트워크 운영 규약

 

제1조 목적

이 규약은 (주)맘이래서(이하 ‘맘잡고팀’이라 함)가 운영하는 ‘맘잡고네트워크’에 가입한 회원의 사업활동을 지원하는 데 필요한 모든 서비스의 이용 조건 및 절차에 관한 사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

 

제2조 용어의 정의

이 규약에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

  • 맘잡고네트워크 : 가입 회원들의 직업교육과 경력개발, 사업을 지원하기 위해 만들어진 협업 공동체를 말합니다.
  • 회원 : 맘잡고네트워크에 가입해 활동하는 이용자를 말하며, 가입조건 및 회원 사업의 유형에 따라 안심회원, 공유회원, 협력회원으로 구분됩니다.
  • 맘잡고사이트 : 맘잡고네트워크 회원들이 이용하는 온라인 웹사이트(​http://www.momjobgo.com​)를 말합니다. 회원들은 맘잡고네트워크 회원사업 운영 정책에 맞게 맘잡고사이트에 자신이 운영하는 ‘프로젝트’를 개설신청·운영하고, 회원 또는 이용자들에게 정보 공유와 사업 관리를 할 수 있습니다.
  • 프로젝트 : 회원이 맘잡고사이트 상에 개설해 운영하는 온라인 사업 공간 이름입니다. 프로젝트 개설 절차 및 운영 방법은 맘잡고사이트에서 정한 방식에 맞게 ‘프로젝트 개설 신청-승인-오픈’ 단계로 이루어집니다.
  • 맘이랜서스쿨 : 맘잡고네트워크 소속 회원의 사업역량과 전문지식 습득을 목적으로 운영하는 맘잡고네트워크를 대표하는 교육과정입니다. ‘맘이랜서스쿨’은 회원들의 요구를 반영하여 정기 및 비정기적으로 운영됩니다.

 

제3조 맘잡고네트워크 가입조건과 회원의 유형

1) 자신만의 전문성과 지식, 재능, 기술을 바탕으로 사업을 영위하는 프리랜서나 개인 자영업, 5인 미만 법인 사업을 수행하는 만16세 이상의 누구나 맘잡고네트워크에 가입할 수 있습니다.

2) 회원 가입 방법은 맘잡고사이트에 정한 절차에 따라 진행하되, 가입 시 기초신상정보와 주요이력, 경험에 해당하는 필수입력정보를 충족해야 정식 회원으로 가입 승인됩니다.

3) 회원의 유형은 준회원인 안심회원과 정회원인 공유회원과 협력회원으로 구분합니다. 최초 가입 시 원하는 그룹을 달리 지정하지 않으면 안심그룹으로 자동 분류되어 회원 등록이 완료됩니다.

4) 안심회원은 회비 납부 의무가 없으며, 공유회원과 협력회원은 매년 1회의 연회비 납부 의무가 있습니다.

5) 회원이 맘잡고팀 또는 맘잡고네트워크 주관 하의 교육을 수료하였거나 경제활동에 참가에 대한 이력 증명서 발급 요청시, 맘잡고팀은 자체 양식에 맞는 증명서를 발급해드리며, 경우에 따라 소정의 발급수수료가 부과됩니다.

6) 회원 가입 시 기재한 등록 주소지(통상 회원이 거주하는 지역)에 맘잡고네트워크의 지역네트워크(이하 ‘지역본부’)가 존재하거나 회원 가입 활동 중에 지역본부가 새로 발족되는 경우, 회원은 해당 지역본부에 자동 가입됩니다.

 

제4조 회원 유형별 사업지원 서비스와 회비 납부

맘잡고네트워크의 안심회원, 공유회원, 협력회원에게 제공되는 회원 서비스와 회원의 의무는 다음과 같습니다.

1) 안심회원

  • 안심회원은 구직 중에 있거나 프리랜서로 활동 중인 회원이면 누구나 가입하실 수 있습니다.
  • 안심회원은 맘잡고네트워크 회원에게 제공하는 다양한 직업훈련 과정 수강에 대한 안내정보를 포함해 회원들의 창업 창직과 관련한 각종 정보를 제공받을 수 있습니다.
  • 맘잡고네트워크 회원에게 주어지는 프로젝트 단위 현장실습 또는 경제활동에 참여하실 수 있으며, 이는 맘잡고사이트에서 이루어지는 각종 프로젝트 운영 방식에 따릅니다.
  • 안심회원의 회비 납부는 무료입니다.

 

2) 공유회원

  • 공유회원은 프리랜서로 활동 중이거나 개인사업자로서, 유아, 초중등, 성인 대상으로 강의나 교습활동을 주수입원으로 하는 회원이 가입하실 수 있습니다.
  • 공유회원에게는 맘잡고팀 또는 맘잡고네트워크가 주관하는 강사 교육등 직무교육수강 혜택과 강의 수요처 출강 활동을 연계 지원해 드립니다.
  • 공유회원이 맘잡고네트워크가 정한 공유회원 직무교육 수료기준 또는 강의 등 교수 경력을 충족할 경우, 맘잡고네트워크 소속 공유회원 승급기준에 맞는 호칭 부여 및 호칭에 적합한 대외 교육 수요처 출강 활동을 지속적으로 연계 지원해 드립니다.
  • 공유회원은 연 1회 33000원의 연회비 납무 의무가 있으며, 이의 납부 방식은 별도 안내절차에 따릅니다.

 

3) 협력회원

  • 협력회원은 프리랜서나 개인사업자, 또는 5인 미만 사업장의사업주로서,주로교육및 컨설팅 서비스, IT SW 개발, 디지털 미디어 콘텐츠 개발 등 지식과 재능, 기술 기반의 용역 등을 주사업으로 하는 회원이 가입하실 수 있습니다.
  • 협력회원에게는 맘잡고팀 또는 맘잡고네트워크 소속으로서, 각종 프로젝트 사업 기회를 발굴하고, 사업 제안과 수주 영업 및 컨설팅, 프로젝트 수주 후 관리 운영에 필요한 요건을 지원하고 사업을 성공적으로 완수할 수 있도록 지원합니다.
  • 협력회원이 수주한 프로젝트 특성에 맞게, 필요한 경우 맘잡고팀 명의의 계약대행과 계산서 발급 처리, 수금관리, 세무처리, 지급보증부터 사업 수주 지원 컨설팅, 맘잡고사이트에 회원 명의의 온라인 프로젝트 공간 개설 운영에 이르기까지 다양한 방식의 지원을 해드립니다.
  • 협력회원이 맘잡고네트워크가 정한 협력회원 직무교육 수료기준 또는 대외 프로젝트 수주 운영 등의 경력을 충족할 경우, 맘잡고네트워크 소속 협력회원 승급기준에 맞는 호칭 부여 및 호칭에 적합한 대외 프로젝트 사업 수주 활동을 지속적으로 연계 지원해 드립니다.
  • 협력회원은 연 1회 33000원의 연회비 납무 의무가 있으며, 이의 납부 방식은 별도 안내절차에 따릅니다.

 

제5조 회원사업협력기금(이하 ‘협력기금’)의 제공

1) 맘잡고네트워크의 회원이 맘잡고팀 또는 맘잡고네트워크 회원 서비스를 받고 대외 교육출강이나 프로젝트를 수주 운영하는 경우, 회원은 해당 경제활동에 의한 수익금중일부를 맘잡고네트워크 공동체 사업 협력기금으로 납부합니다.

2) 회원 유형 및 회원의 경제활동 유형에 따른 협력기금 납부 방식은 다음과 같습니다.

    • 강사료 등 교육서비스 협력기금

      가) 고객이 맘잡고팀에게 결제 시 : ​고객이 맘잡고팀에게 회원 서비스 이용 대금을 결제하는 경우, 맘잡고팀은 대금 수령 후 최대 15일 이내 혹은 맘잡고팀의 정기 대금지급기일(통상 매월 15일과 매월말일)에 맞게 강사료(원천세 등 세금공제 후 금액)의 20%를 공제한 금액을 회원에게 지불합니다. 다만, ‘회원’이 수행한 강사료가 시간당 15만원 이상인 경우에는 25%의 기금을 공제하고, 시간당 3만원 이하인 경우에는 10%의 협력기금을 공제합니다.나) 고객이 회원에게 결제 시 :​고객이 회원에게 교육서비스 이용대금을 직접 결제하는 경우, 회원은 해당 대금을 수령한 후 10일 이내에 실수령액(원천세 등 세금공제 후 금액)의 20%에 해당하는 금액을 맘잡고팀에게 지불합니다. 다만, 회원이 수행한 교육서비스 제공 금액이 시간당 15만원 이상인 경우에는 실수령액의 25%의 기금을 지불하고, 시간당 3만원 이하인 경우에는 실수령액의 10%의 기금을 지불합니다.

 

  • 프로젝트 수주 운영 협력기금회원이 프로젝트 단위로 수주하는 모든 유형의 프로젝트는 통상 총수익금의 최저 3%에서 최대 15% 범위 내에서 협력기금을 결정하되, 해당 프로젝트 특성과 맘잡고팀의 프로젝트 수주 운영 지원 공헌도를 바탕으로 회원과 맘잡고팀 간에 별도 약정을 통해 합리적으로 결정합니다.

 

제7조 회원의 기본 의무

1) 회원은 맘잡고네트워크 회원 프로필 정보 입력시 과거 및 현재의 사실과 배치되는 내용이 있어서는 안되며, 제때 정보를 변경하지 않아 회원의 사업참여 기회에 불이익이 발생하지 않도록 기초신상정보를 포함해 프로필 정보를 투명하고 성실하게 유지 관리하여야 합니다.

2) 회원 가입신청 시에는 반드시 실명을 사용해야 하고다른사람의명의를사용하여기재하지 않아야 합니다.

3) 회원 ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 회원에게 있습니다.

4) 자신의 ID가 부정하게 사용된 경우, 회원은 반드시 회사에 그 사실을 통보해야 합니다.

5) 다른 회원의 ID를 부정하게 사용하지 않아야 합니다.

6) 서비스에서 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제 및 변경하여 출판 및 방송 등에 사용하거나 타인에게 제공하는 행위를 하지 않아야 합니다.

7) 맘잡고네트워크 또는 맘잡고팀, 회원이 올린 회원 소유의 저작권, 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 행위를 하지 않아야 합니다.

8) 회원은 맘잡고팀의 사전 승낙 없이 맘잡고네트워크 회원공동체를 이용한 영업행위를 할 수 없으며, 이에 따른 결과로 인하여 발생한 결과에 대해서는 맘잡고팀이 책임지지 않습니다.

 

제8조 회원 소통 방식

맘잡고팀이 회원에게 통지를 하는 경우, 회원이 맘잡고사이트에 안내된 회원정보관리 형식에 맞게 등록한 연락처나 이메일 주소를 활용해 뉴스레터를 전송하거나, 혹은 일주일 이상 맘잡고사이트에 게시함으로써 회원 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만, 특정 회원에게 중대한 영향이 있거나 개인정보보호가 필요한 사항에 대하여는 당사자에게 개별 통지합니다.

 

제9조 회원 탈퇴

1) 회원이 맘잡고네트워크를 탈퇴하고자 할 경우, 맘잡고팀에 구두 혹은 전화, 이메일 등의 소통 수단을 통해 탈퇴를 요청하실 수 있으며, 특별한 문제가 없는 한 회원이 원하는 시점에 맞게 탈퇴 처리를 해드립니다.

2) 맘잡고네트워크 탈퇴 시,회원이 사이트상에 운영하는 프로젝트는 해당 이용고객의 불편 또는 불이익 우려가 있는 한 회원과 협의해 일정기간 계속 유지할 수 있습니다. 또한 프로젝트를 폐지했다 하더라도 전자상거래 관계법령에 따라 회원의 프로젝트 운영 이력 및 고객서비스 제공 이력 등을 서버에 보관합니다.

 

제10조 양도 금지

회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

 

제11조 면책조항

1) 맘잡고팀은 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.

2) 맘잡고팀은 회원의 귀책사유로 인한 회원 서비스 이용의 문제발생시 책임을 지지 않습니다.

3) 맘잡고팀은 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것에 대해 책임을 지지 않으며, 회원 서비스 시 제공하는 자료의 정확성을 보장하거나 그로 인한 손해에 관해 책임을 지지 않습니다.

 

제12조 적용우선순위

1) 본 규약에 정하지 않은 사항에 대하여 유권해석이 필요하거나 조항의 개정 등이 필요한 경우, 맘잡고팀은 정관 및 이사회규정에 위배함이 없는지를 우선 판단하고 필요한 경우 이사회에 부의해 규약 개정 등 필요한 조치를 취합니다.

2) 규약 개정 시에는 맘잡고사이트 상에 15일간 게시 등 예고기간을 거친 후 정식시행합니다. 그 외 본 규약의 개정이 필요 없는 유권해석 등에 의한 세부적인 시행 항목들은 수시로 맘잡고팀에서 회원에게 통지하는 방식으로 소통 및 운영합니다.

3) 그 외 본 규약의 세부 이행 항목중 맘잡고사이트 이용 및 규칙에 관한사항과 관계된 항목은 ‘맘잡고 이용약관’ 및 ‘개인정보취급방침’을 따릅니다.

 

제13조 분쟁해결

1) 맘잡고팀은 회원으로부터 정당한 의견이나 불만사항을 신속히 수용 및 반영할 의무가 있으며, 만에 하나 서비스 피해가 발생했을시 해당 문제를 해결하고  보상처리하기 위한 최선의 노력을 아끼지 않아야 합니다.

2) 만일 최선의 노력에도 불구하고 문제 해결이 불가능할 경우, 그 판단은 대한민국의 관련 법을 적용하며, 그 소송은 맘잡고팀 본사 소재지를 관할하는 법원에 소를 제기하여 분쟁을 해결합니다.

 


부 칙

 이 규약은 2020년 1월 1일부터 시행하며, 종전의 규약은 이 규약으로 대체합니다.