댓글 0   2019년 1월 16일


확 달라진 2019 맘이랜서네트워크!
평생학습 기반 회원 커리어성장을 위한 맞춤형 교육지원, 교육활동 지원 강화

회원승급 기반 타이틀제와 PM그룹 운영 안내

 

첫째, 운영위원회 산하 분과랩 신설 운영

둘째, 회원승급 기반 ‘코치’ 타이틀제 시행 및 PBL 코치그룹 운영

셋째, 회원 상담지원체계 강화 및 대외협력사업 발굴 지원 PM그룹 운영

 


회원들과 함께하는 2019 맘이랜서네트워크 공동체 액션플랜! 2019년부터는 맘이랜서네트워크 회원조직 운영위원회 내에 3개 분과랩(분과위원회)을 신설하고, 각 분과랩이 주축이 되어 회원 교육과 자격증 취득지원, 회원경력개발 지원, 회원경력별 보상차등화, 타이틀제를 실시합니다.

중점 지원 대상은 2014년부터 현재까지 코딩교육 및 다양한 SW자원 융합 창의적 문제해결 교육을 이끌고 있는 공유그룹과 협력그룹 회원입니다. 또한 안심그룹 회원을 위해서도 단계별 경력개발과 성장을 해나가실 수 있도록, 각 분과랩을 바탕으로 맘이랜서네트워크 회원참여방법과 경력개발 상담지원 서비스를 한층 강화합니다.

 

첫째, 맘이랜서네트워크 분과랩 신설 운영

■ 3개 분과랩 발족 운영 결정 (1/8자 2019 1차 정기운영위원회 결의)

분과명분과 기능분과위원
자격운영센터

(3CT코딩강사, PBL코딩퍼실리테이터)

◎ 3CT코딩강사 양성과정 운영기준 
– 교과기획, 수료기준 감수
– 3CT코딩강사 자격시험 운영 관리, 갱신기준 관리
◎ PBL코딩퍼실리테이터 자격인증과정 
– 1단계 교과운영 감수, 2단계 액션러닝/PBL코칭보고서 평가  
– 자격증 갱신기준 관리
◎ 회원승급기준 감수 및 심사 운영
– 4 Grade System 기반 승급기준 운영 및 승급심사 : 강사(3CT코딩강사) → 코치(PBL코치) → 전임코치 → 마스터코치
– 승급적용대상 : 공유그룹 및 협력그룹 회원
강유진, 권용화
맘이랜서커리어랩◎  회원참여 활동방식 및 회원그룹별 가입 상담 
안심그룹회원 : 공유그룹, 협력그룹 가입 및 창업지원 상담
◎ 회원참여 대외협력 교육제안사업 활동 지원
– 대외교육사업 제안 활동 지원 및 PM Pool 구축 운영
◎ 회원 경력증명서 발급 및 장학생 추천 프로그램 운영

–  회원 경력증명서 발급 및 이력관리
– 회원활동 참여우수회원에 대한 장학생 프로그램 운영 : 맘잡고 주관 자격증취득 연계 교육과정 무료수강혜택 
김명진, 박지우, 한은희
맘잡고콘텐츠랩
(별도 안내 예정)
◎ 맘잡고코딩 교보재 개발 기획, 산출물 감수
– 공교육(초중등학교), 시즌스쿨 등 다양한 교육과정 활용 교보재, 성인교육과정 교보재
– 홈스쿨 특화 교보재 개발
◎ 연구원 Pool 구성 운영 자문
– 지원자 심사기준 자문 : 교과지식 전문성, 현장교육 경험 등
– 연구원 Pool 구성시기 : 2월초 공지 예정
이건명(운영위원장), 전경아, 조윤실

 

 

둘째, 회원승급 기반 타이틀제 시행 및 PBL 코치그룹 운영

■ 적용대상 : 공유그룹 및 협력그룹 회원

■ 주관 운영 : 맘이랜서자격운영센터 

■ 시행방식 및 시기

  • 회원 참여이력 산정 및 개인별 승급심사 결과 안내 및 QA (1/25까지)
  • 회원 타이틀 기반 2019 PBL 코치그룹 구성 (1/31까지)
  • 2019 PBL 코치그룹 시행 (2/1자)
  • 회원 타이틀 기반 명함파일(ai 형식) 다운로드 지원 (2월말까지)

■ 회원승급제도 운영 취지

  • 회원 자기개발/교육경력 기반 보상체계 연동 운영을 통한 회원참여 동기 부여
  • 회원보상체계 : 회원타이틀에 맞는 맞춤형 교육과정 출강기회 확대 및 타이틀별 강사료 차등 지급 시행 
  • 탁월한 회원교수역량 기반 코치시스템을 통한 4차산업 SW융합교육 선도
  • 회원타이틀에 맞는 교육과정 출강 매칭 기회 확대

■ 2019 승급기준 및 회원 타이틀 체계

회원타이틀2019 시행 승급요건  시행원년 특례 지원사항

 마스터코치

– 맘잡고코딩 <프론티어랩> 교과연수 완료 및 <프론티어랩> 교과 1종 전공과목 보유
– 맘잡고코딩 PBL 교과 활용 2년 이상 교육 수행경력(120시간 이상)
– 3CT코딩강사 자격증 2종(스크래치, 앱인벤터, 파이썬 중 1종, 아두이노 1종) 보유
– PBL코딩퍼실리테이터 자격증 보유
– 공유/협력회원 3년 이상 유지
– 코딩교육 경력 5년 이상
– 이외 전임코치 요건을 만족하는 회원
 

– 교과연수 미비 회원의 경우, 2019년내 교과연수 충족 지원 프로그램 가동 

– 자격증 미보유 회원의 경우, 2019년 상반기내 PBL코딩퍼실리테이터 1단계과정 수료 충족, 2019년말까지 자격증 취득 충족 지원

– PBL코딩퍼실리테이터 1단계 수료회원은 2019년 상반기내 자격증 취득을 위한 액션러닝 교육 매칭 지원 예정

 전임코치– 맘잡고코딩 <스타터랩> 및 <메이커랩> 교과연수 완료 
– 3CT코딩강사 자격증 2종(EPL1, 아두이노1) 보유
– PBL코딩퍼실리테이터 자격증 보유
– 맘잡고코딩 PBL 교과를 활용해 1년 이상 교육 수행경력 (60시간 이상)
– 공유/협력회원 1년 이상 유지
– 코딩교육경력 2년 이상
 코치
(PBL코치)
– 3CT코딩강사 1종 이상 자격증 보유
– PBL코딩퍼실리테이 자격증 보유 
– 코딩교육경력 1년 이상
강사
(3CT코딩강사)
– 공유그룹, 협력그룹 전회원

 

셋째, 회원 상담지원체계 강화, 대외협력사업 발굴 지원 PM그룹 운영

■ 지원대상 : 맘이랜서네트워크 전회원

■ 운영분과 : 맘이랜서커리어랩

운영 취지

  • 회원 개인별 현황에 맞는 창직, 창업 기반 자기개발 및 경력개발 상담 멘토링 강화
  • PM그룹 운영을 통한 다양한 대외협력 교육사업 참여기회 개발 및 운영환경 지원
    ★ PM그룹이란 : 기관 및 기업 주최.주관 다양한 교육사업 참여 제안서 작성 및 입찰 제안, 맘잡고코딩 콘텐츠 활용 교육 프로젝트를 직접 개발 및 운영하고자 하는 회원 참여 그룹  

회원 자기개발 및 경력개발 상담 멘토링 방식

  • 다음의 코스별 교육지원 및 자격증 취득 지원 안내, 현장교육 매칭 기반 교육경력개발 지원 상담

  • 회원 경력증명서 발급 및 참여이력 기반 
  • 회원활동 참여 우수회원 대상 무료교육 지원 장학생 프로그램 운영
    – 맘잡고 주관 자격증취득 연계 교육과정 무료수강혜택
    – 회원활동 참여 범위 : 맘이랜서스쿨 교육이수 / 현장실습 / 보조강사 / 주강사 & PBL 퍼실리테이터(코치) 활동 등 맘잡고 주관 교육과정 및 교육서비스 사업 참여 이력 

■ PM Pool 구성 방식 및 진행일정

  • ‘맘잡고교육협력파트너십’ 클래스에서 교육사업 케이스별로 스토리 공지 및 참여자 모집 방식으로 진행 예정
  • 시행시기 : 공지일로부터 바로 시행

◎ 담당자 문의

엄지영 PM / 맘이랜서자격운영센터 eomjy@momjobgo.com, 070-8822-4000 

서현심 PM / 맘이랜서커리어랩 hsseo@momjobgo.com , 070-8822-4000