2026 맘잡고 4대 핵심직무(교육·마케팅·디자인·PM) 자격검정 캘린더 공개
대체 불가능한 전문가로의 도약,
2026년부터 자격 체계가 완전히 달라집니다
실무자(2급)에서 설계자(1급)로 성장을 돕는 맘잡고 자격검정 & 학습지원체계
급변하는 AI와 데이터 시대, 현장은 더 이상 단순한 도구 활용 능력을 원하지 않습니다.
문제를 정의하고, 데이터를 해석하며, 비즈니스 가치를 창출하는 '대체불가 전문가'를 필요로 합니다.
맘잡고 팀은 다가올 2026년 출발 시점부터 회원님과 함께 일을 통한 비전을 실현해나가고자 4대 핵심 직무 자격검정체계를 개편했습니다.
또한 고유의 5D PBL 방법론을 바탕으로, 분야별 전문가와 파트너십 하에 AI를 활용해 업무효율을 극적으로 끌어올리는 직무 능력 설계와 학습 클래스를 함께 운영합니다.
데이터와 AI 활용 스킬을 포함, 창의융합 발상과 효과적 문제해결에 도달하는 5D PBL 방법론을 익히신 후, 자격취득으로 직무역량을 보증 받으세요.
‘실무 문제해결 역량(2급)’을 확보에서 최고 레벨에 이르는 ‘전략적 설계·관리 역량(1급)’으로 우뚝 서는 커리어를 얻게 되실 겁니다.
1. 디지털 PBL 에듀케이터
💻 경력개발 경로 : 코딩교육강사, SW AI 교육강사 → 코치, 퍼실리테이터 → PBL 아키텍트
자격 정의 (1, 2급 통합) | 평가역량 | 자격 종목 | 연간 시험횟수 | 2026년도 시험일 | 시험방법 (시간, 평가) |
"AI 기술과 PBL(프로젝트 학습) 방법론을 융합하여 최적의 학습 경험을 설계하고 운영하는 교육 전문가" 학습 목표에 맞는 디지털 도구를 활용해 수업을 운영하는 실무 역량(2급)부터, 데이터 기반으로 교육 과정을 기획하고 학습 성과를 분석·개선하는 설계 역량(1급)까지 포괄함. | 제시된 학습 목표에 맞춰 AI/디지털 도구를 활용해 단위 수업(Lesson)을 진행하고 학생을 코칭하는 실무 강사 | 2급 | 연 4회 | 2.6(금) 5.1(금) 8.7(금) 11.6(금) ※ 첫째주 금요일 | 오전 10시~11시, 온라인 지필시험 |
| PBL 교수학습 이론 및 교수 설계/평가에 대한 이해, SW/AI 등 디지털 도구를 활용한 창의융합 교육 설계 역량 | 1급 | 연 2회 | (상반기) 2.1~2.15 마감 (하반기) 8.1~8.15 마감 | 기한 내 산출물 제출 ★ 산출물 : 디지털학습지, 교수지도안 |
2. 그로스마케팅 프로페셔널
💻 경력개발 경로 : 마케터 → 그로스 아키텍트, 그로스 마케터, 데이터 분석가, 마케팅 분석가
자격 정의 | 평가역량 | 자격 종목 | 연간 시험횟수 | 2026년도 시험일 | 시험시간 |
"데이터를 기반으로 비즈니스 현황을 진단하고, 가설 검증과 실험을 통해 지속 가능한 성장을 이끄는 마케팅 전문가" 마케팅 데이터를 수집·가공하여 현황을 리포팅하는 분석 역량(2급)부터, 고객 행동 데이터를 해석하여 성장 전략(Growth Hacking)을 수립하고 ROI를 극대화하는 전략 역량(1급)까지 포괄함. | [데이터 분석 실무자] 마케팅 채널별 데이터를 수집·가공하고, 기본적인 성과 지표를 모니터링하여 보고서를 작성하는 실무자 | 2급 | 연 2회 | 4.3(금) 10.2(금) ※ 첫째주 금요일 | 오전 10시~11시, 온라인 지필시험 |
[성장 전략가] 비즈니스 목표(KPI) 달성을 위해 가설을 수립하고, 데이터 기반의 실험(A/B Test)을 설계하여 마케팅 ROI를 최적화하는 전문가 | 1급 | 연 1회 | 6.1 ~ 6.15 마감 | 기한 내 산출물 제출 ★ 산출물 : 그로스 포트폴리오 |
3. UX·UI 프로페셔널
💻경력개발경로 : UI 디자이너 → UX 디자이너 → UX아키텍트, CX 아키텍트, PM(Product Manager)
자격 정의 | 평가역량 | 자격 종목 | 연간 시험횟수 | 2026년도 시험일 | 시험시간 | |
"기획 의도에 맞춰 심미적이고 편리한 UI를 구현하는 디자인 역량(2급)부터, 사용자 리서치를 통해 총체적인 고객 경험(CX)을 설계하고 제품의 방향성을 제시하는 아키텍팅 역량(1급)까지 포괄함. 기획 의도에 맞춰 심미적이고 편리한 UI를 구현하는 디자인 역량(2급)부터, 사용자 리서치를 통해 총체적인 고객 경험(CX)을 설계하고 제품의 방향성을 제시하는 아키텍팅 역량(1급)까지 포괄함. | 기획된 설계서를 바탕으로 디자인 툴을 활용하여 심미적이고 사용하기 편리한 UI를 구현하는 디자이너 | 2급 | 연 2회 | 4.17(금) 10.16(금) ※ 셋째주 금요일 | 오전 10시~11시, 온라인 지필시험 | |
[경험 설계 총괄] 사용자 리서치를 기반으로 서비스의 컨셉과 전략을 도출하고, 디자인 시스템을 구축하여 제품의 사용성을 책임지는 전문가 | 1급 | 연 1회 | 6.15 ~ 6.30 마감 | 기한 내 산출물 제출 ★ 산출물 : UX·UI 포트폴리오 | ||
4. DX·AX 프로젝트매니저
💻 경력개발경로 : OM(Operation Manager) → PM (Project Manager) → DX PM, DX·AX PM
자격 정의 | 평가역량 | 자격 종목 | 연간 시험횟수 | 2026년도 시험일 | 시험일 |
"디지털/AI 전환 프로젝트의 기획부터 완료까지 전 과정을 관리하며, 기술과 비즈니스를 연결하여 성공을 이끄는 혁신 리더" 프로젝트 일정과 산출물을 관리하는 실무 수행 역량(2급)부터, 비즈니스 가치 기반의 도입 전략을 수립하고 AI 리스크 및 조직 변화를 주도하는 총괄 관리 역량(1급)까지 포괄함. | 단위 프로젝트의 목표 달성을 위해 요구사항을 구체화하고, 데이터 수집 및 AI 모델 개발 일정을 관리하며, 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 산출물을 완수하는 실무 스킬 발휘 | 2급 | 연 2회 | 3.20(금) 9.18(금) ※ 셋째주 금요일 | 오전 10시~11시, 온라인 지필시험 |
| 전사적 관점에서 DX/AX 전략을 설계하고, 데이터 거버넌스 및 AI 윤리/리스크를 통제하며, 조직 변화 관리를 통해 비즈니스 성과(ROI)를 달성하는 최고 수준의 전문가 | 1급 | 연 1회 | 9.15 ~ 9.30 마감 | 기한 내 산출물 제출 ★ 프로젝트수행기술서 (PER, Project Execution Report) |
댓글